Encargado(a) de clima laboral

Publicado: 16 Diciembre 2016
Tipo de puesto
Lugar de trabajo
Salario
Requisitos para postular
Nivel de educación mínimo
Universitario
idiomas
Años de experiencia
Tecnologías requeridas

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                                                        Encargado(a) de clima laboral

                                                                   (Santa Cruz)

Función principal:

  • Elaborar y gestionar estrategias para incrementar el buen clima laboral de la institución.
  • Brindar soluciones oportunas para influir positivamente en el clima laboral de toda la empresa.

Requisitos:

  • Licenciado en Psicología o afines.
  • Conocimiento sobre clima laboral (medición, intervención u otros.)
  • Experiencia mínima de 01 año manejando clima laboral.
  • Experiencia en coaching de personal, motivación.
  • Excelente nivel de comunicación verbal.
  • Se requiere un profesional con criterio propio, sentido de compromiso, orientado al cliente interno.

Beneficios que ofrecemos:

  • Pertenecer a una empresa de prestigio, reconocida y consolidada.
  • Desarrollo profesional.
  • Atractiva remuneración. 

Los interesados deberán enviar su CV indicando su pretensión salarial al correo: selecciontthh2016@gmail.com

 

 

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